21.08.2026 | 00:00 — SOLICITUD
San Javier: el Concejo pone la lupa sobre los altos sueldos en varios empleados municipales
Se aprobó un proyecto del concejal libertario Ariel Donnet para solicitar explicaciones sobre empleados de "Categoría 23", una de las escalas más altas dentro del escalafón municipal a nivel provincial.
En el marco de una delicada situación financiera que atraviesa la Municipalidad de San Javier, caracterizada por medidas de fuerza ante la falta de pago de aguinaldos, el despido de personal de la planta eventual y la incertidumbre que rodea a los contratados, el Concejo Deliberante aprobó un proyecto de comunicación presentado por el concejal libertario Ariel Donnet para solicitar explicaciones detalladas sobre los empleados que revisten en la Categoría 23, una de las escalas más altas dentro del escalafón municipal a nivel provincial.
La iniciativa, impulsada con el objetivo de transparentar las decisiones administrativas con impacto en las arcas públicas, requiere que el Departamento Ejecutivo Municipal brinde precisión sobre la plantilla de personal jerarquizado que se encuentra en esta franja salarial.
》Los requerimientos del cuerpo deliberante
El proyecto aprobado insta al Ejecutivo a remitir un informe pormenorizado que contemple:
Identificación del personal: nombres, apellidos, fecha de ingreso a la administración pública, cargo o función actual y fecha desde la cual revisten en la Categoría 23.
Evolución escalafonaria: detalle de la trayectoria completa de cada agente desde su incorporación, especificando la categoría inicial, los ascensos o reubicaciones con sus fechas correspondientes, la antigüedad al momento de cada cambio y la función desempeñada en cada etapa.
Respaldos normativos: copias e identificación precisa de los decretos, resoluciones o actos administrativos que dispusieron cada modificación de categoría.
Justificación de saltos de categoría: en aquellos casos donde se hayan registrado saltos de una o más categorías, se solicita explicitar la categoría de origen, la otorgada y los fundamentos normativos y administrativos que respaldaron dicho cambio.
Impacto presupuestario: informe sobre si los cambios escalafonarios implicaron modificaciones en la situación remunerativa y a partir de qué fecha surtieron efecto.
Tras el aval brindado por el cuerpo deliberante, la normativa fue remitida al Departamento Ejecutivo, que deberá dar respuesta formal a la solicitud de información requerida.





