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Corcho Díaz y Nadia Escobar

Departamento San Javier

30.07.2026 | 20:48

Fuerte reclamo docente en San Javier: AMSAFE rechazó la oferta salarial del Gobierno y advierte sobre la crisis del sector

En una jornada de protesta realizada en la intersección de Av. Teófilo Madrejón y Ruta Provincial 1, referentes del gremio docente exigieron una mesa paritaria "con verdadera voluntad de resolver los problemas". Denuncian una caída del 35% del poder adquisitivo, el abandono a los jubilados y la precarización de los docentes más jóvenes.

Por Tomás E. Saba

En el marco de un plan de lucha que se intensifica en toda la provincia, AMSAFE San Javier llevó a cabo una jornada de protesta para visibilizar el profundo descontento del sector educativo frente a las políticas del gobierno provincial. La manifestación, que tuvo lugar en el estratégico cruce de la Avenida Teófilo Madrejón y la Ruta Provincial 1, contó con la presencia de la cúpula sindical local.

En diálogo con Radio Uno, Mario Mendoza (Delegado Seccional), Patricia Hernández (Secretaria General Adjunta) y Alejandra Fernández (Delegada Adjunta), expusieron los motivos que llevaron a un rechazo masivo de la última propuesta oficial.

"Esperamos que el gobierno provincial sea responsable y tome la decisión de discutir verdaderamente en la mesa paritaria, con la voluntad de resolver los problemas que hoy tiene el docente en Santa Fe", manifestaron desde el gremio.

Un rechazo categórico y números que no cierran

Consultados sobre los detalles de la oferta oficial, los dirigentes sindicales fueron contundentes al calificarla de poco transparente y deficiente. Según explicaron, la propuesta presentada en la reunión —que desde el gremio se niegan a llamar "reunión paritaria" en el sentido estricto del término— presentaba inconsistencias numéricas.

"La información que nos dieron la rechazamos porque en el acta decía que el aumento era del 10,1%, pero en las planillas entregadas figuraba alrededor del 15%. Era una información que no era fehaciente", detallaron.

La respuesta de las bases no se hizo esperar: en la asamblea provincial, sobre un total de más de 18.000 trabajadores de la educación que emitieron su voto, apenas 26 optaron por la aceptación. "Todos los demás votos fueron por un rotundo rechazo, no solo a la propuesta, sino a la falta de respeto hacia los docentes, los sindicatos y los miembros paritarios", subrayaron.

Inflación, jubilados olvidados y docentes pluriempleados

El impacto económico en el bolsillo de los maestros es el eje central del conflicto. Desde AMSAFE advierten que los salarios sufren el embate constante de la inflación, acumulando una pérdida del poder adquisitivo cercana al 35% en lo que va del año.

A este panorama se suma la crítica situación del sector pasivo. Los referentes sindicales señalaron con preocupación que el gobierno no ofrece respuestas para los jubilados, quienes sufren el recorte directo en sus ingresos sin posibilidad de recomposición.

Sin embargo, uno de los tramos más crudos de la entrevista visibilizó la realidad de los maestros recién recibidos o reemplazantes. El estancamiento del sistema —donde docentes con exceso de edad no pueden jubilarse— bloquea el ingreso de las nuevas generaciones a las aulas.

"Si vamos a las escuelas, vemos que hay muy pocos reemplazantes. Si los encontramos en la calle, nos manifiestan su preocupación porque no están trabajando. Hoy están manejando taxis o Ubers, los vemos en las ferias vendiendo tortas o pulseritas. No es una deshonra, pero nosotros estudiamos y nos formamos para estar en la escuela pública", reflexionaron con dureza, exigiendo que se garantice un salario digno que permita a los maestros vivir de su profesión.

Cómo sigue el plan de lucha

Ante la falta de respuestas, el conflicto amenaza con profundizarse. AMSAFE confirmó su adhesión al Paro Nacional convocado para el próximo lunes 3, invitando a todos los docentes a manifestar su descontento tanto a nivel provincial como nacional.

"Basta de ajuste y basta de maltrato. Una escuela no se sostiene solo con aulas; necesita adentro gente, humanidad y maestros que tengan un buen salario, que puedan ir a trabajar sanos y, si están enfermos, puedan quedarse en sus casas", concluyeron desde la delegación San Javier, adelantando que las medidas de fuerza y actividades de protesta continuarán durante los meses de agosto y septiembre.

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