A través del decreto 198/2024, publicado en el Boletín Oficial, el Ministerio de Capital Humano confirmó la eliminación el plan Potenciar Trabajo y la creación de dos nuevos planes que lo reemplazarán.

El objetivo del Gobierno es eliminar a los intermediarios para la entrega de planes. Es por eso que la principal diferencia de los nuevos planes respecto del Potenciar Trabajo es que se suprimen las Unidades de Gestión que administraban prestaciones y proyectos laborales.

Los dos planes que reemplazarán a Potenciar Trabajo son:

• Programa Volver al Trabajo: orientado a personas de 18 a 49 años. Tendrá como objetivo "fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad", para "incorporar a estos individuos en el mercado de trabajo formal". 
• Programa de Acompañamiento Social: estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con "desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral".

Fecha de cobro: 

El Ministerio de Capital Humano confirmó que el Potenciar Trabajo se cobrará el 5 de marzo 2024.