Borla comenzó expresando: "En lo personal, me preocupa que en un año tan difícil para todos los sectores y la economía en general, el sector de los empleados públicos (docentes, personal de salud, empleados públicos en general) además de afrontar los aumentos de impuestos y servicios y las situaciones de inseguridad; también tenga que sufrir las consecuencias de la imparable inflación que ni el Gobierno Nacional ni el Provincial pueden frenar."

"Es irrisorio escuchar declaraciones del Ministro de Trabajo de la Provincia Juan Manuel Pusineri, asegurando en conferencia de prensa que los salarios le ganarán a la inflación" sentenció el legislador

Después analizó la relacion entre los porcentajes de aumento e inflación "Con un 46% de aumento en relación a valores de febrero 2022, en cinco etapas, llegando al mes de octubre para su cobro total, desconociendo el último dato que arrojó el Relevamiento de Expectativas del Mercado que mensualmente publica en Banco Central: “la inflación anual estará por encima del 65%, aun cuando los registros mensuales de inflación logren desacelerar a niveles de 4,5%, lo que parece difícil considerando que aún resta la corrección en tarifas, hacia diciembre la inflación anual se ubicaría en 75%”

"Ante ésta realidad es imperiosa la necesidad de revisar lo acordado en paritarias para salvar la desventaja de los salarios frente a la inflación que trae como consecuencia directa la pérdida del poder adquisitivo y con ello disminución en la calidad de vida y los derechos adquiridos de los trabajadores del sector público", concluyó Borla

Como legislador santafesino solicitó a las autoridades Provinciales que se involucren de manera activa para poder intervenir y proponer a los organismos nacionales que correspondan alternativas más favorables para el sector de empleados públicos, agentes de salud y docente de Santa Fe. Abogando que es urgente asegurar las instancias de diálogo y negociación que permitan superar esta situación con realismo, razonamiento y compromiso.